Instituída pela Portaria MTb nº 3.214/1978, a NR-1 é a base legal de todas as normas de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Ela estabelece responsabilidades obrigatórias do empregador, exige a implementação contínua do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e é um dos principais pontos de fiscalização trabalhista. O não cumprimento pode gerar multas, interdições e impactos diretos na operação e na reputação da empresa.
Obrigatória para todas as empresas
A NR-1 se aplica a todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores regidos pela CLT, estabelecendo princípios fundamentais de segurança e saúde ocupacional.
Funciona como norma-mãe que fundamenta todas as demais NRs, definindo responsabilidades, direitos e obrigações de empregadores e trabalhadores.
Gestão contínua de riscos
Estabelece diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), incluindo identificação de perigos, avaliação e controle de riscos no ambiente de trabalho.
Disponibilizar Equipamentos e Recursos
O descumprimento da NR-1 pode gerar multas relevantes, interdições de atividades e responsabilização jurídica da empresa. Em casos mais graves, há impactos diretos na operação, na reputação corporativa e exposição a sanções civis e criminais, conforme fiscalização do Ministério do Trabalho.
Avaliar conformidade NR-1
Direito a trabalhar em condições seguras, com riscos controlados e medidas de proteção adequadas implementadas pelo empregador.
Receber informações claras sobre riscos ocupacionais e participar de treinamentos sem qualquer custo pessoal.
Participar da identificação de perigos e da implementação de medidas de controle, sendo ouvido em decisões de SST.
Interromper atividades quando houver risco grave e iminente, sem prejuízo de sua remuneração, até que a situação seja normalizada.
Acesso a exames médicos ocupacionais e acompanhamento de saúde relacionado às atividades laborais desempenhadas.
Ter acesso às informações documentadas sobre riscos ocupacionais e medidas de prevenção relacionadas ao seu trabalho.
Entrar em contato
Entrar em contato
VR e VA com a marca da empresa fortalecem e reforçam a cultura organizacional e aumentam o engajamento no dia a dia.
Empresas alinhadas à NR-1 demonstram cuidado real, usando benefícios como extensão prática do compromisso entre discurso e ações.
Transforme benefícios em uma solução financeira completa com folha integrada, conta multimoeda e gestão centralizada para equipes locais e globais.
Uma plataforma única centraliza benefícios, automatiza relatórios de compliance e oferece visibilidade total sobre uso, controle e satisfação.
Empresas que investem em segurança, benefícios e personalização se destacam, atraem profissionais qualificados e demonstram valorização.
Quando a marca está presente nos benefícios diários, o vínculo emocional aumenta e o senso de pertencimento à organização se torna mais forte.
Implementação completa do GRO, com identificação de perigos e controles eficazes
Treinamentos contínuos em segurança, saúde e direitos dos colaboradores
Documentação de SST centralizada, organizada e pronta para auditorias
Monitoramento constante, auditorias internas e melhoria contínua dos processos
Agendar demonstração
Faça como as maiores empresas do mundo, junte-se à Biz!
